Scroll Top

Devenir maître d'apprentissage Présentiel

Dernière mise à jour : 27/06/2024

Bannière visuelle de présentation de la formation

Objectifs de la formation

  •  Se positionner en tant que maître d'apprentissage
  •  Savoir analyser ses propres compétences pour savoir les partager
  •  Savoir adopter une communication qui facilite les apprentissages
  •  Savoir accompagner et évaluer l'apprenti

Programme de formation

1- Apprentissage & Intégration

  • La spécificité de l'apprentissage
  • Les enjeux de l'apprentissage
  • Les enjeux d'une intégration réussie
  • Les qualités du maître d'apprentissage

 

2- Anticiper & Organiser

  • Recenser les ressources matérielles & humaines
  • Qui fait quoi, comment & où
  • Définir son parcours d'intégration
  • Sa fonction & son contenu
  • Sa mission & sa contribution à l'équipe/entreprise/clients
  • Préparer :
    • Les documents nécessaires
    • La présentation de l'entreprise
    • Les personnes ressources
    • Sa tenue de travail
    • Les règles du jeu
    • Ses objectifs

 

 

 

3- Dialoguer

  • Utiliser une communication efficace
  • Comprendre le schéma de la communication
  • Adopter les comportements facilitateurs
  • Planifier les moments d'échange
  • Savoir écouter & faire dire
  • Les principes pédagogiques

 

4- Accompagner & Evaluer

  • Créer les conditions de la réussite
  • Etablir la feuille de route
  • Décrire précisément les savoirs/savoir-être/savoir-faire à apprendre
  • Prendre en compte les attentes
  • Retenir des indicateurs de mesure pertinents
  • Réajuster le parcours au fil de l'eau

 

5- La boîte à outils du maître d'apprentissage

  • La feuille de route
  • Le plan d'action
  • Le feed-back positif
  • Le feed-back constructif

Public visé

Ce cours s'adresse à toute personne en situation d'encadrement d'un apprenti

Prérequis

Aucun

Modalités d'accès

  • Admission après entretien

Modalités pédagogiques

Formation animée en présentiel ou classe virtuelle

Action par groupe de 2 à 8 personnes maximum

Horaires : 09h00-12h30 / 13h30-17h00

Moyens et supports pédagogiques

Alternance entre théorie et pratique.

Modalités d'évaluation et de suivi

Qu'il s'agisse de classe virtuelle ou présentielle, des évaluations jalonneront la formation : tests réguliers des connaissances, cas pratiques, ou validation par une certification à l'issue de l'action par les stagiaires, au regard des objectifs visés

Profil du / des Formateur(s)

Cette formation est animée par un consultant-formateur dont les compétences techniques, professionnelles et pédagogiques ont été validées par A2COM FORMATION

Délai d'accès

  • Pour les formations intra : Les modalités et délais d'accès sont à valider lors d'un entretien téléphonique préalable et selon disponibilités respectives.
  • Pour les formations inter : Selon notre calendrier d'inter-entreprises

Informations sur l'accessibilité

Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Afin de nous permettre d'organiser le déroulement de la formation dans les meilleures conditions possibles, contactez-nous.

Un entretien avec notre référent handicap pourra être programmé afin d'identifier les besoins et aménagement nécessaires.

M'inscrire à la formation

S'inscrire

Prochaines Sessions

  • Vous souhaitez organiser cette formation ? Contactez-nous, nos conseillers sont à votre écoute au 02 28 01 16 84

Partager cette formation

TOSA

Catalogue de formation propulsé par Dendreo,
ERP dédié pour les organismes de formation