Prévenir les agissements sexistes et le harcèlement sexuel Présentiel
Dernière mise à jour : 15/05/2024
Objectifs de la formation
- Reconnaître les agissements sexistes et le harcèlement sexuel au travail
- Cerner les enjeux
- Repérer les limites entre sexisme et humour, séduction et harcèlement
- Maîtriser le cadre légal
- Comprendre son rôle et sa responsabilité en tant que manager
Programme de formation
1. Prendre conscience des violences sexistes et sexuelles au travail
- L'état des lieux
- Les enjeux individuels et collectifs
2. Reconnaître les violences sexistes et sexuelles au travail
- Le continuum des violences sexistes et sexuelles
- Les manifestations dans le quotidien de travail
- Les limites entre humour et sexisme, séduction et harcèlement sexuel
3. Maîtrise le cadre légal
- Les obligations de l'employeur
- Les sanctions encourues
4. (Ré)agir en tant que manager
- Le rôle et la responsabilité des managers
- Les bonnes pratiques à adopter
Public visé
Cette formation s'adresse aux chefs d'établissement, responsables RH, cadres, responsables de services.
Prérequis
Aucun
Modalités pédagogiques
Formation animée en présentiel
Action par groupe de 2 à 8 personnes maximum
Horaires : 09h00-12h30 ou 13h30-17h00
Moyens et supports pédagogiques
Alternance entre théorie et pratique.
Modalités d'évaluation et de suivi
Qu'il s'agisse de classe virtuelle ou présentielle, des évaluations jalonneront la formation : tests réguliers des connaissances, cas pratiques, ou validation par une certification à l'issue de l'action par les stagiaires, au regard des objectifs visés
Profil du / des Formateur(s)
Cette formation est animée par un consultant-formateur dont les compétences techniques, professionnelles et pédagogiques ont été validées par A2COM FORMATION.
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Informations sur l'accessibilité
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Afin de nous permettre d'organiser le déroulement de la formation dans les meilleures conditions possibles, contactez-nous.
Un entretien avec notre référent handicap pourra être programmé afin d'identifier les besoins et aménagement nécessaires.
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